Sé que coloquialmente el término club de Toby se usa para referirse a pláticas o reuniones de hombres en donde a las mujeres no se les permite intervenir, pero usaré este término sólo como referencia:
Es cierto, nuestra sociedad se basa en grupos, tribus (urbanas o no, emos o no, es lo de menos), todos pertenecemos a uno o más de éstos, incluso a uno llamado “familia” al cual estamos atados por lazos sanguíneos; en algún lugar leí:
La familia no es más que un grupo de desconocidos unidos por un lazo sanguíneo
Y tiene razón, acá la cuestión es la razón (o razones) por las cuales formamos parte de esos grupos, lo que nos hace sentirnos identificados con sus miembros y nos une a ellos (el último enunciado es totalmente alburless).
A lo que quiero llegar con este post es a que me parece una estupidez el ver a grupos que en teoría son… digamos opensource, de todos y para todos; pero al verlos en la práctica parece no ser así; con esto no digo que todos los grupos de este tipo funcionan de la misma manera, me enfoco sólo a los clubs de Toby. Desde mi punto de vista está bien el filtrar a las personas que pertenecen al grupo siempre y cuando sea con la intención de evitar trolls (por decirlo de alguna forma) o gente que sólo pierde el tiempo y se lo hace perder a los demás.
Sin embargo he sabido de casos de personas que mandan algo de feedback a estos clubs y ni siquiera son rechazados (ya sea públicamente o con un correo electrónico, carta, fax, paloma mensajera), son simplemente ignorados. En mi experiencia personal me ha tocado vivir algo similar con algunos “colectivos” de diseño: que si no eres amigo de fulano o mengano, o si le no caes bien a perengano es imposible formar parte del llamado “colectivo”, curiosamente eso se trata de estarle metiendo la pata al otro en lugar de impulsar el talento (ya sea en diseño o en cualquier otro rubro) desde personas cercanas hasta gente de otros países y con culturas totalmente diferentes, unidas con un sólo objetivo: compartir y crecer.
Los Clubs de Toby son una pendejada.





